Este domingo, 14 de abril, la Iglesia de Madrid, a través de Cáritas Diocesana, celebra la Campaña de Empleo 2024. El lema elegido es Ponte en modo empleo digno.

Begoña Arias González, responsable del Servicio de Empleo de la entidad, explica que éste, «básicamente, tiene la misión de intentar dar respuestas de acceso al empleo para todas esas personas que se acercan a Cáritas Diocesana de Madrid buscando una alternativa en uno de los pilares que tenemos clave para la integración, como puede ser el empleo y, por supuesto, la vivienda. Desde el Servicio intentamos ese acercamiento desde la realidad de las personas a las oportunidades del mercado laboral». Para ello, prosigue, «tenemos un primer nivel de acción, que son los denominados Servicios de Orientación e Información para el Empleo, más conocidos como SOIE. Es como un nivel inicial de acercamiento en una etapa de información y orientación, con lo importante que es, para tomar decisiones, disponer de información ajustada a la realidad y que permita a las personas decidir su itinerario y su objetivo profesional con conocimiento de causa». Debido a la importancia de estos servicios, «tenemos 21 equipos en esa capilaridad que tiene Cáritas Diocesana de Madrid de presencia en el territorio, ya que tratamos de que estén muy próximos a las zonas de residencia de las personas que inician ese camino de búsqueda de empleo».

Los SOIE, continúa, «están distribuidos por todo el territorio que abarca la diócesis de Madrid. En ellos, las personas que acuden están acompañadas por el equipo técnico del servicio de empleo, que básicamente están integrados por voluntarios. Tenemos unos 250 voluntarios implicados en esta etapa de información y orientación, porque damos mucho peso a este primer nivel, ya que al final es donde se definen los itinerarios y esa meta, y donde intentamos poner todos los pasitos alineados para que el cambio sea posible». El trabajo realizado desde el SOIE se divide en dos tipos de actividades. «Unas -apunta- son individuales, con tutores que acompañan de forma individual a cada persona, y diseñan en función de la realidad de uno. Hay que tener en cuenta que cada usuario tiene unas realidades y circunstancias de vida distintas, así como talentos diferentes. Y otras son grupales, porque entendemos que las actividades compartidas con otros son un recurso muy importante para ese crecimiento personal, y para generar redes. Muchas veces identificamos el aislamiento social como debilidad de las personas que atendemos. Sabemos que lograr un empleo es fruto de esos contactos, de esas redes, de ese ‘quién te conoce para poder darte una oportunidad’».

Formación

Además de la acogida y acompañamiento, Begoña Arias indica que «el primer nivel de acción es el acceso a la formación y a la orientación de las personas en desempleo. Y, es que, otro pilar fundamental para el Servicio de Empleo de Cáritas Diocesana de Madrid es la formación. Es lo que te permite elevar un poco la mirada. Las personas que se apoyan en la búsqueda de empleo en la entidad normalmente tienen una situación de urgencia por encontrar trabajo. Y la formación es ese pilar, esa clave que permite actualizar y muchas veces reorientar también la cualificación profesional para acceder a lo que ahora mismo el mercado puede estar demandando».

Para lograr ese objetivo final, la búsqueda de empleo, «hacemos muy distintas iniciativas de formación. Unas están certificadas por la Comunidad de Madrid, y otras no necesariamente certificadas a nivel oficial por un organismo, pero todas ellas nos habilitan para encontrar un empleo con los requisitos que el mercado laboral solicita».

En este sentido, reconoce que «hacemos mucha formación en el sector sociosanitario, porque el ámbito de los cuidados es una necesidad y una realidad de la sociedad española, y hay bastante necesidad de profesionales en este sector. En esta formación conseguimos un nivel de inserción muy alto, superior al 75%, por lo que es un sector prioritario para nosotros, tanto por nuestra esencia, que es el cuidado de las personas, y las personas en el centro, como por la alternativa profesional, que da muy buenos datos de inserción». Además, «formamos en el sector de logística: se adapta bien a los fines de las personas que atendemos, y hay demanda en el mercado laboral. Y en sectores como atención al cliente, o el comercio. También se abren nuevos campos, ajustados a los perfiles que estamos atendiendo, en ámbitos como la construcción, el acceso a los empleos verdes y a una economía que cuide el medio ambiente. Por ejemplo, hay cursos formativos para instalador de placas, intentando meter camino e itinerario de formación en este sector de la economía verde... Y estamos iniciando formaciones en el sector tecnológico, porque la IT tiene una alta demanda de profesionales que no requieren una certificación o cualificación con titulación homologada. Vamos explorando mucho el tejido empresarial para acomodar las iniciativas de formación a las alternativas que el mercado solicita».

En la actualidad, «casi toda nuestra formación se imparte en un centro relativamente nuevo que está en la zona del Ensanche de Vallecas: el Campus Cáritas Madrid. Que sea un Campus quizás es un poco ambicioso, pero en realidad queremos significar también la convivencia que se produce en el centro. Creo que es una de las riquezas complementarias al hecho de decidir cursar una formación, ya sea más corta, que permita un efecto más inmediato, o más larga. Tanto la duración como el diseño de las formaciones depende mucho de la meta a conseguir, del objetivo de inserción a lograr».

Este Campus, comenta, «nos permitió hace dos años aproximadamente acceder con determinado tipo de formación, más innovadora y motivacional, a un grupo de destinatarios que habitualmente no eran personas que se acercaban a nuestro servicio de empleo, a nuestro SOIE. Son jóvenes entre 16 y 30 años, que muchas veces buscan alternativas más inmediatas y motivacionales. Ese diseño de un modelo de acercamiento más accesible, cercano e inmediato nos ha permitido contactar con ellos, y que se enganchen al itinerario de empleo desde iniciativas más adaptadas a su realidad, más innovadoras, con una metodología diseñada para este grupo de personas jóvenes».

La responsable del Servicio de Empleo de la entidad confiesa que «la formación es una actividad prioritaria para nosotros, porque nos permite levantar la mirada, mirar un poquito más alto y más lejos. Además, es la herramienta que muchas veces posibilita pasar de empleos de respuesta más inmediata, a veces con peores condiciones o menos dignos, a una proyección profesional más a largo plazo y en empleos de mayor calidad. Eso es una preocupación para Cáritas Diocesana de Madrid», insiste. «Con la red que tenemos de apoyo a otras necesidades sociales -asegura-, intentamos hacer esa intervención integral. La formación nos proyecta a un medio plazo en una visión de promoción, y la red que tenemos de atención social permite dar soportes para evitar decisiones de respuesta a la emergencia social, porque hay muchas necesidades: de sobrevivir, de mantenimiento, de escolarización, de menores, de transporte. Nosotros hacemos un itinerario integral entre los equipos de Cáritas Diocesana de Madrid».

Mercado laboral

Para Begoña Arias, «el equipo de relación con empresas nos posibilita el conocimiento del mercado laboral para diseñar tanto la etapa de orientación como la de formación, en base a necesidades reales del mercado, que es la finalidad que persigue el servicio, que es la inserción. Para ello está la figura jurídica de la agencia de colocación, que es la que nos permite hacer intermediaciones de oferta y demanda. Ahora mismo, tenemos contacto habitual con unas 400 empresas, bien para ofrecer candidaturas, vacantes, para esas personas que han hecho un recorrido con nosotros, pero también para otro tipo de colaboraciones, como puede ser el asesoramiento o cursos de formación, o empresas para que estos chicos jóvenes descubran cuál es la realidad del mercado laboral».

«Otro gran bloque de trabajo en este equipo de inserción -señala- son las empresas de inserción. Creo que Cáritas Diocesana de Madrid es pionera en este tipo de empleo, más protegido. Puede ser una etapa de formación que permite aprender a trabajar trabajando, y adquirir como en una etapa final una experiencia en competencias técnicas y personales que posibilitan luego un acceso a la empresa ordinaria en mejores condiciones. La verdad es que los trabajadores que terminan su etapa de formación en las empresas de inserción son candidatos muy bien valorados en la empresa ordinaria, porque los conocemos muy bien».

«La mayor seña de identidad para este recorrido de Cáritas Diocesana de Madrid -remarca- es el acompañamiento que hacemos. El otro día teníamos una reunión con una empresa, y nos ejemplificaba su decisión de por qué trabajaba con el servicio de empleo de la entidad, poniendo mucho peso en el acompañamiento. Ellos lo expresaban en una frase: ‘vuestro acompañamiento evita el estrés en los trabajadores que se incorporan al mercado laboral’. Y me pareció muy gráfico. Nuestro acompañamiento da seguridad a las personas, y es una referencia para poder contrastar, prevenir, apoyarse en tantas situaciones que pueden hacer fracasar una incorporación laboral, que seguramente supone mucha exigencia, no solamente por el itinerario, sino también para la persona que cambia de manera radical su situación de vida».

«Todas estas acciones -afirma- permiten que quienes acuden a nuestro Servicio de Empleo ganen en confianza, en autoconocimiento y en autoestima, pues muchas veces las personas que acompañamos y se acercan a nosotros están muy quebradas. La realidad de la vida les hace pensar: ‘ya no valgo’, ‘ya no tengo posibilidad’. Y probablemente esa es nuestra misión a través de estas acciones: ayudarles a recuperar ese potencial, ese talento, esas ganas y esa confianza en sí mismos, para creer que es posible acceder al empleo desde esa preparación más técnica, y también para llegar a coincidir con unos perfiles profesionales que el mercado ahora mismo está pidiendo».

Nuevos retos

El Servicio de Empleo de Cáritas Diocesana de Madrid se plantea nuevos retos de cara al futuro. Begoña Arias lo describe así: «el mayor reto es el equilibrio entre los perfiles y las personas que ahora mismo están accediendo al servicio, y los desafíos que nos pone el mercado laboral. Nuestra meta es la inserción, que el acceso al empleo permita un cambio en la situación de vida de las personas. Este es el mayor reto. Y, para eso, necesitamos casi un ajuste permanente de nuestras acciones».

«Somos una brújula -advierte- que, dependiendo de cómo enfoquemos, o nos perdemos en el camino, o llegamos a la meta. Tener un equipo de voluntariado formado y que realmente sea capaz de desempeñar esa función de brújula, desde la compañía y el acercamiento que nos caracteriza, quizás es nuestro mayor reto. El mercado laboral cambia continuamente. Ahora estamos inmersos en códigos como que la IA está inmersa en nuestros procesos de selección y nos hace cambiar permanentemente los códigos de selección, y tenemos que ser capaces de identificar y preparar a las personas para que en esos procesos lleguen a la meta. Porque -concluye- estamos plenamente convencidos de que el empleo es una de las vías de cambio de las situaciones de riesgo, de exclusión, para llegar a vivir con autonomía y con dignidad».

Ayer, martes, 9 de abril, se celebraron dos nuevas sesiones de los 'Martes de la Escuela Diocesana de Formación Social' sobre Doctrina Social de la Iglesia organizados por la Escuela Diocesana de Formación Social. Una de ellas, en la parroquia del Santísimo Redentor (Félix Boix, 13), acogió la charla correspondiente a la Vicaría I.

José Luis Segovia Bernabé, vicario episcopal de la Vicaría para el Desarrollo Humano Integral y la Innovación, profesor en el Instituto Superior de Pastoral (UPSA Madrid) impartió la ponencia 'Una mirada creyente: discernir evangélicamente los signos de los tiempos'.

La Escuela de Pastoral Social «es una iniciativa que pretende ayudar a los creyentes de la diócesis, a tomar conciencia sobre la Doctrina Social de la Iglesia», así como «a leer los signos de los tiempos, es decir, a hacer una lectura creyente de la realidad que dé cumplimiento a lo que decía la Gaudium et spes: dar testimonio de la verdad para salvar y no juzgar, para servir y no ser servidos, mediante ese deber de escrutar los signos de los tiempos a fondo e interpretarlos a la luz del Evangelio para responder a las perennes preguntas de la humanidad sobre el sentido de esta vida», afirma Segovia.

Además, «se trata de experimentar y vivir que Dios no es vivible a espaldas del sufrimiento del prójimo; que las diferencias en los cristianos no son un problema, sino que son una condición de posibilidad de acceder a la experiencia del otro, del misterio de Dios; así como hay que aprender a hacer una lectura amable y también crítica sobre la realidad, que nos ayude a fijar los ojos en el Señor Resucitado, a servir a los crucificados y a tratar de ser uno para que el mundo crea».

Además, la sede de la Vicaría IV ha acogio este martes 9 de abril, la ponencia 'Sin techo. ¿Sin nombre? ¿Sin rostro?' que ha impartido Carlos Trujillo, miembro de la Comunidad de Sant’Egidio, asociación pública de laicos comprometida en la evangelización y en la caridad.

?@ctrujillot77, miembro de @SantEgidioMad: «Los necesitados son el rostro de Jesús y tienen que estar en el centro de nuestras comunidades»

➡️Este martes se podrá escuchar su ponencia, de 18:30 a 20:00 horas, en la sede de la Vicaría IVhttps://t.co/Suo9if7GNP pic.twitter.com/h1lISKLXby

— Archidiócesis de Madrid (@archimadrid) April 9, 2024

Las próximas ponencias

La parroquia Santísima Trinidad de Villalba acogerá el lunes 15 de abril, de 18:30 a 20:00 horas, la ponencia ‘Una mirada creyente: discernir evangélicamente los signos de los tiempos’ que impartirá Ignacio Mª Fernández de Torres, director de la Escuela y Consiliario de la Comisión diocesana de Justicia y Paz de Madrid. Profesor en el Instituto Superior de Pastoral (UPSA Madrid).

La ponencia ‘Construir la justicia y la paz. El reto del diálogo interreligioso’ que impartirá Carlos Jesús Delgado Reguera. Laico. Vicepresidente de la Comisión diocesana de Justicia y Paz de Madrid y Coordinador de la Comisión diocesana de Ecología Integral, se podrá escuchar el martes 16 de abril, en la Sede de la Vicaría II (calle Ignacio Ellacuría, 28017 Madrid), de 18:30 a 20:00 horas.

Este domingo, 14 de abril, la parroquia agustina de Santa María de la Esperanza, del barrio del Pilar, celebra sus bodas de oro. Una efeméride que conmemorará de manera especial durante esta semana con un amplio programa de actividades.

Su párroco, Jesús Martín Palacios, osa, explica que «Santa María de la Esperanza comenzó en la capilla del Colegio Valdeluz, de los padres agustinos. Y el actual templo está adosado a lo que en su origen fue esa capilla. Empezó dando servicio solamente a los alumnos del centro formativo, pero, como poco a poco iba creciendo la Ciudad de los Periodistas, la cooperativa de viviendas TIRMA, y toda la zona, hubo una especie de acuerdo entre el arzobispado de Madrid y la Provincia Agustiniana para que se convirtiera en parroquia. El convenio se firmó el 31 de marzo de 1974. Y, a partir de ese momento, pasó a funcionar como parroquia, con todas las consecuencias».

«La nueva parroquia -prosigue- se ubica en el barrio del Pilar, que en esa época era nuevo, y se estaba formando en parte fruto de la emigración. Por eso, la comunidad parroquial crece en ese momento con la presencia de gente muy joven, con matrimonios de 30 años de edad que vivían en un barrio a medio construir: al otro lado de La Vaguada empieza a levantarse lo que se llama el barrio del Pilar y, un poco más tarde, más hacia la parroquia, la Ciudad de los Periodistas. El perímetro que delimita actualmente la parroquia está delimitado por la avenida del Cardenal Herrera Oria, la avenida de la Ilustración, Isla de Arosa y Ginzo de Limia».

Impronta de un colegio y de los periodistas

El Colegio Valdeluz también es protagonista de esta historia. No solo porque fue donde hace medio siglo comenzó la andadura de esta parroquia, sino por la impronta que ha dejado en el barrio. «Los habitantes de la zona han sido siempre gente cualificada, ya que casi todas las familias tienen hijos con alguna carrera. Y, es que, teniendo el colegio agustino, todos han salido con una cultura, una preparación y una carrera profesional. Entre el Colegio Valdeluz y el Instituto Herrera Oria, que también cumple también sus bodas de oro, se han llevado entre el 80-90% de la población infantil del barrio», afirma Martín Palacios.

«Desde un primer momento -añade-, Santa María de la Esperanza es una parroquia de un nivel medio alto, a pesar de que el barrio del Pilar siempre ha tenido un estatus un poco más bajo que el de la Ciudad de los Periodistas. En sus inicios atendía a unas 13.500 peronas, y hoy a unas 9.200. La mayor parte son personas que están jubiladas. La población ha envejecido muchísimo, y muchos de ellos viven de una pensión, aunque en la actualidad algunos hijos regresan a ocupar los pisos de los padres». «Desde sus inicios -continúa-, a la parroquia se la configura mucho con los periodistas, puesto que la Ciudad de los Periodistas se está construyendo en ese momento desde la Asociación de la Prensa. Además, los periodistas han marcado un poco la manera y el ritmo de la parroquia: para lo bueno, y siendo críticos también en momentos determinados. Nosotros seguimos contando con ellos, aunque cada vez hay menos viviendo en la zona», apunta.

18 años como párroco

Jesús Martín Palacios, que en este curso cumple 18 años al frente de la parroquia, confiesa que «siempre he estado trabajando en la pastoral juvenil, en nuestros colegios de El Escorial y Salamanca, y no había tenido nunca una experiencia como párroco. Pero realmente no me costó integrarme. Aunque lo que peor llevo a veces es la parte administrativa», sonríe con humor. «En estos 50 años -señala- han pasado seis párrocos por Santa María de la Esperanza. Yo soy el sexto. De todos ellos, vivimos cuatro, tres de los cuales concelebraremos en la Misa que presidirá este domingo el cardenal Cobo. El otro está en nuestra residencia de mayores de Salamanca, porque se encuentra un poco enfermo, aunque van a intentar traerlo». Una celebración de acción de gracias, la de este domingo, en la que «también concelebrarán alguno de los 17 vicarios parroquiales que ha tenido el templo, y que se encuentran en España».

Reconoce que, en este medio siglo de existencia, «ha cambiado la labor parroquial desde el punto de vista pastoral. En un principio tuvo una base muy importante a nivel infantil, con bautismos y padres en la iniciación cristiana, y después con los jóvenes. Eso ha evolucionado, y hoy no es que sea menor, pero sí menos que entonces. En la actualidad, para atender a los fieles, se ha puesto mucho más énfasis en la edad media y en la edad madura, en la Pastoral de la Salud... Pero los tres aspectos de la acción religiosa, de la acción pastoral, están ahí: la celebración, cuidándola todo lo que hemos podido; la acción formativa, a través de los 15-16 grupos de catecumenado que hay todavía, y la acción social, a través de Cáritas. Tenemos desde bolsas de trabajo hasta clases de español para inmigrantes; y servicios de voluntariado para paliar la enfermedad, la soledad, el sufrimiento o la marginación, entre otros».

Cambios que también han afectado al templo, que ha sufrido la reforma de la fachada o del porche de entrada, y la edificación de un campanario que, junto con el tañido de las campanas, se ha convertido en una seña de identidad. Una exposición, en el pasillo del Edificio San Agustín, recuerda la historia a través de las portadas de EnBloque, publicación que desde hace 40 años ha sido testigo de la vida del barrio y de la parroquia.

Mirando al futuro

También las vivencias de este tiempo son muy importantes. De todas ellas, el párroco actual destaca «los 25 años de la parroquia, con la presencia del cardenal Rouco Varela, o las bodas de oro del colegio Valdeluz», sin olvidar «la JMJ vivida en Madrid en 2011: en la parroquia se impartieron catequesis, y acogimos a cantidad de jóvenes». Todo ello, haciendo memoria agradecida de otras fechas, «como la respuesta positiva de los fieles ante campañas especiales para ayudar a responder a las urgencias provocadas por los desastres en el mundo… O la presencia de nuestras autoridades religiosas, con motivo de confirmaciones y otros actos significativos».

Y resalta la generosidad de los feligreses. «Aunque en el entorno no hay necesidades especiales -dice-, la parroquia sí ha sido muy solidaria: con san Juan María Vianney, con 'El Refugio', y con las parroquias de alrededor. De hecho, el rastrillo que hacemos en junio, que ya lleva 40 ediciones, va destino a ayudar a las parroquias y familias de nuestro entorno».

Ahora, con la mirada puesta en el futuro, declara que «el lema de los agustinos para este año es Contigo Somos. Por eso, hemos elegido como nuestro lema conmemorativo Contigo, 50 años, en acogida y servicio. Y es que, en el proyecto pastoral de este curso, hemos querido reflejar nuestro deseo de que la parroquia siga siendo, durante otros 50 años, un foco de esperanza y un centro de caridad. Ese es el objetivo que hemos puesto para año pastoral. Creo que ahora tenemos un reto importante: como la población ha envejecido, hay que cuidarlos, pero fundamentalmente hay que descubrir cómo llegar hoy, a nivel de la evangelización, a nuestras familias y, por tanto, a sus hijos: a los niños y a los jóvenes. Pienso que ese es el gran reto que tenemos hoy: cómo transmitir el legado que hemos conseguido en estos 50 años a una generación que a veces no está por la labor de recoger el testigo de lo que han hecho sus padres o sus abuelos. Por eso, les pido a los fieles que sigan muy cercanos. Como la parroquia se construyó al ritmo del barrio, pues que sigan estando como una familia muy cerca de la parroquia. La parroquia ha dado todo por ellos, y ellos lo han dado todo por la parroquia», concluye.

«Todo es inútil si no usamos la fuente de la verdad y la sabiduría. Todo serían ladrillos o piedras si no somos capaces de mostrar lo que hay detrás: el amor que Dios nos tiene». Este pilar es la clave del acontecimiento de la dedicación de su nueva capilla, de la Universidad Francisco de Vitoria, y así lo ha expresado en su homilía el cardenal José Cobo, arzobispo de Madrid. Bajo la advocación mariana de «Sede de la Sabiduría», esta nueva capilla manifiesta el compromiso de la universidad con el crecimiento espiritual y de fe de la comunidad universitaria. Por eso, no solo es templo; también un centro de formación en la fe en una planta inferior con salas de conferencias y catequesis con distintos aforos, y despachos para, por ejemplo, hablar con los sacerdotes.

«Nos sentimos hoy aquí como Nicodemo, perdidos, y por ello acudimos a Dios en medio de la noche para que nos ponga delante lo verdaderamente importante: responder a la vocación de Diosnacer de nuevo», ha explicado el cardenal. Por eso, en la universidad, «cuando aprendemos a vivir en las claves del Evangelio, pero no individualmente, sino al lado de los hermanos, de los más frágiles y vulnerables, celebramos la sabiduría de Dios».

Presencia de Dios en la vida de la Iglesia

Esta capilla, ha dicho, «se convierte en signo de la presencia de Dios en la vida de la Iglesia. La sabiduría es un don, es un regalo que nos recuerda que Dios siempre está donde se busca la verdad y donde se encuentra la fe». El cardenal ha recordado las palabras de Juan Pablo II al expresar que «esta capilla es un lugar del espíritu, en el que los creyentes en Cristo, que participan de diferentes modos en el estudio académico, pueden detenerse para rezar y encontrar alimento y orientación. Es un gimnasio de virtudes cristianas, en el que la vida recibida en el bautismo crece y se desarrolla sistemáticamente. Es una casa acogedora y abierta para todos los que, escuchando la voz del Maestro en su interior, se convierten en buscadores de la verdad y sirven a los hombres mediante su dedicación diaria a un saber que no se limita a objetivos estrechos y pragmáticos». En definitiva, ha concluido, «este es el misterio que esta Casa recoge. Una Casa de encuentro en el que todos los que entran y la componen ponen al servicio de la realidad sus dones».

El impulso del proyecto

La capilla es obra de los arquitectos Emilio Delgado y Felipe Samarán, profesores del Grado en Arquitectura de la UFV, del estudio HAGO y profesores del Grado en Arquitectura de la UFV, y la constructora Cabbsa.

Dos textos bíblicos impulsaron el proyecto: el capítulo 9 de la carta a los hebreos, en la que se habla de la tienda de los fieles y la tienda de Dios en medio de los hombres; y Proverbios 9, que se refiere a las siete columnas de la sabiduría. Así, la tienda de los hombres es el espacio más amplio y blanco, que cubre el espacio de la asamblea y el coro, y la tienda de Dios es la más alta y dorada, que sobresale en forma de peineta y se corresponde con el presbiterio, en referencia a la presencia física de Dios en la historia a través de Jesucristo. Las columnas son los contrafuertes que nacen, por fuera, de la cubierta del templo.

? Cardenal D. José Cobo, arzobispo de la @archimadrid:

"Esta universidad busca la sabiduría y la verdad, pero no hay sabiduría ni verdad posibles sin recibir el alma que emana de una realidad como la que estamos consagrando". pic.twitter.com/oDcyWqWnKI

— Francisco de Vitoria (@ufvmadrid) April 9, 2024

Colaboración de alumnos y profesores del Grado de Bellas Artes

El ábside de la capilla está recubierto de pan de oro según un diseño del artista Alberto Guerrero con la colaboración de alumnos y profesores del Grado de Bellas Artes. El altar, el ambón y la sede son de mármol blanco de la localidad de Macael (Almería). El sagrario se aloja en la tienda dorada de Dios y es de doble cara, sirviendo para el templo y la capilla del Santísimo. La capilla cuenta ya con un vía crucis interior en bronce y una Virgen embarazada, obra de Javier Viver, a la espera de la definitiva, que será una Virgen atendiendo a un joven niño Jesús escribiendo en un cuaderno sobre su regazo, como primera formadora. En el futuro habrá bajo el altar un relicario con las reliquias de san Pedro Poveda, sacerdote y educador, un laico de 14 años muerto en la guerra cristera en México y siete religiosas salesas, todos ellos mártires por odio a la fe.